Мероприятия по противодействию коррупции

План противодействия коррупции в федеральном казенном учреждении «Управление автомобильной магистрали Москва-Волгоград Федерального дорожного агентства» на 2019 - 2020 годы

№ п/п Мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения Информация об исполнении
1 2 3 4 5
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, ответственности за их нарушение, а также активизация работы по формированию у них отрицательного отношения к коррупции
1.1. Обеспечение действенного функционирования комиссии по противодействию коррупции в ФКУ Упрдор Москва – Волгоград (далее – Комиссия) специалист по кадрам, Комиссия В течение 2019 -2020 г.г. Заседания проводятся при наличии основания для их проведения Обеспечение соблюдения работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к должностному поведению, установленных трудовым законодательством и законодательством о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
1.2. Организация проведения в соответствии с законодательством проверок по случаям несоблюдения работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, в т.ч.: касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение мер юридической ответственности
специалист по кадрам
Постоянно при наличии оснований
Выявление случаев несоблюдения работниками законодательства РФ по противодействию коррупции, принятие своевременных мер по выявленным нарушениям
1.3. Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков работниками, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений специалист по кадрам Постоянно при наличии оснований
Контроль соблюдения работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
1.4. Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих в деятельности Управления специалист по кадрам, Комиссия Постоянно Соблюдение необходимых мер для предотвращения коррупции работниками
1.5. Проведение анализа случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники Управления; осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации специалист по кадрам, отдел размещения государственного заказа, отдел правового обеспечения В течение 2019-2020 г.г. (1 раз в год ежегодно и при необходимости) Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
1.6. Обеспечение прохождения повышения квалификации работниками Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции специалист по кадрам В течение 2019-2020 г.г. Приобретение новых знаний, повышение профессиональной компетентности работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
1.7. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками Управления, ограничений, запретов, по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции: - направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим и работникам в связи с исполнением ими служебных обязанностей; - об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия; - о порядке проверки сведений, представляемых работниками Управления в соответствии с законодательством Российской федерации о противодействии коррупции специалист по кадрам В течение 2019-2020 г.г. Своевременное доведение до работников Управления положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения на информационных стендах, а также направлением информации в письменном виде для ознакомления
1.8. Организация работы по рассмотрению уведомлений работников Управления о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений специалист по кадрам, Комиссия В течение 2019-2020 г.г. Своевременное рассмотрение уведомлений, принятие соответствующих решений. Формирование нетерпимого отношения работников Управления к совершению коррупционных правонарушений
1.9. Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательства имущественного характера, представляемых отдельными работниками Управления, должности которых включены в перечень, утвержденный приказом Росавтодора от 22.03.2017 №466 Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений специалист по кадрам Ежегодно до 30 апреля Обеспечение своевременного исполнения работниками обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своих семей
1.10. Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части ведения дел работников Управления, в том числе усилению контроля за своевременной актуализацией информации о родственниках и свойственниках, содержащейся в личных карточках работников, в целях выявления возможного конфликта интересов ведущий специалист по кадрам, специалист по кадрам В течение 2019-2020 г.г. Совершенствование работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов, расширение кадровой базы по предупреждению и выявлению конфликта интересов
1.11. Мониторинг исполнения работниками Управления установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации специалист по кадрам, Комиссия В течение 2019-2020 г.г. Недопущение случаев несоблюдения работниками Управления установленного порядка сообщения о получении подарка. Формирование негативного отношения к дарению подарков Подготовка информационно-методических писем
1.12. Подготовка новых и актуализация действующих нормативно-правовых актов Управления в области противодействия коррупции специалист по кадрам, отдел правового обеспечения Постоянно при изменении законодательства РФ Обеспечение исполнения работниками требований законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1. Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении документов (приказов по основной деятельности) с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов заместитель начальника Управления (курирующий правовое направление), отдел правового обеспечения В течение 2019-2020 г.г. Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при подготовке нормативных правовых актов
2.2. Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции заместитель начальника Управления (курирующий правовое направление), отдел правового обеспечения В течение 2019-2020 г.г. Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений. Мониторинг фактов совершения уголовно-наказуемых деяний, связанных с профессиональной деятельностью работников Управления
2.3. Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов общий отдел В течение 2019-2020 г.г. Исключение проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций
2.4. Повышение эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечения гласности и прозрачности осуществления таких закупок
заместитель начальника Управления (курирующий правовое направление), отдел размещения государственного заказа В течение 2019-2020 г.г. Обеспечение соответствия показателей итогов выполнения государственных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям федерального бюджета
2.5. Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранению выявленных коррупционных рисков заместитель начальника Управления (курирующий правовое направление), отдел размещения государственного заказа
В течение 2019-2020 г.г. Расширение практики проведения открытых аукционов в электронной форме. Недопущение проявления коррупционных действий при размещении государственных заказов. Целевое использование и экономия бюджетных средств
2.6. Обеспечение действенного функционирования специального программного обеспечения «Справки БК» в целях заполнения и формирования в электронной форме справок о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера, проведения анализа сведений, указанных в справках специалист по кадрам, общий отдел В течение 2019-2020 г.г. Осуществление авторизованного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, замещающими отдельные должности в Управлении
3. Взаимодействие Управления с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи
3.1. Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Управления актуальной информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, по вопросам противодействия коррупции. Постоянное обновление и пополнение официального интернет-сайта информацией об антикоррупционной деятельности специалист по кадрам, ведущий специалист по связям с общественностью В течение 2019-2020 г.г. Актуализация раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Управления
3.2. Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества специалист по кадрам, ведущий специалист по связям с общественностью В течение 2019-2020 г.г. Обеспечение системы обратной связи для получения сообщений о несоблюдении работниками Управления ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на них
3.3. Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении или нарушениях требований к должностному поведению работников посредством: - приема электронных сообщений на официальный сайт Управления
общий отдел специалист по кадрам, отдел правового обеспечения В течение 2019-2020 г.г. Оперативное реагирование на поступившие оповещения о коррупционных проявлениях в деятельности работников Управления. Актуализация работы порядка размещения материалов на официальном сайте
3.4. Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы заместитель начальника Управления (курирующий правовое направление), специалист по кадрам, отдел правового обеспечения Комиссия В течение 2019-2020 г.г.



Ежеквартально
Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности работников Управления.


Мониторинг выполнения антикоррупционных мероприятий
3.5. Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности заместитель начальника Управления (курирующий правовое направление), специалист по кадрам, ведущий специалист по связям с общественностью В течение 2019-2020 г.г.
Обеспечение открытости принимаемых Управлением мер по вопросам противодействия коррупции
3.6. Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции заместитель начальника Управления (курирующий правовое направление), специалист по кадрам, ведущий специалист по связям с общественностью В течение 2019-2020 г.г.
Обеспечение публичности и открытости деятельности Управления в сфере противодействия коррупции
3.7. Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении заместитель начальника Управления (курирующий правовое направление), специалист по кадрам, ведущий специалист по связям с общественностью В течение 2019-2020 г.г. Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности работников Управления
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Управления
4.1. Оптимизация предоставления Управлением государственных услуг, в том числе в рамках реализации административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг отдел безопасности дорожного движения В течение 2019-2020 г.г. Недопущение возможности проявления коррупционных проявлений при оказании государственных услуг
4.2. Осуществление мероприятий по совершенствованию системы учета федерального имущества и оценке эффективности его использования отдел имущественных отношений В течение 2019-2020 г.г. Эффективное использование федерального имущества Своевременная государственная регистрация федерального имущества Своевременное и полное представление сведений по учету федерального имущества, находящегося на праве оперативного управления
4.3. Осуществления контроля за выполнением Плана противодействия коррупции в федеральном казенном учреждении «Управление автомобильной магистрали Москва-Волгоград федерального дорожного агентства» специалист по кадрам В течение 2019-2020 г.г. Обеспечение исполнения Плана противодействия коррупции в Управлении, ежеквартальное направление информации об исполнении отдельных пунктов Плана в Федеральное дорожное агентство